招标编号：JY2022001
bbin.com（招标方）就“协同办平正台项目”的采办，对国内表厂（商）进行有限竞争招标。请参与投标的厂（商）仔细阅读本总则和有关细则，并按要求提供有关信息。
1．项目概况
1.1项目名称
OA协同办公系统
1.2项目地址：bbin.com（地址：成都市望江路29号四川大学生物资料楼401 电话：028-85412428）
1.3职能清单：见附件。
2．投标文件内容
2.1投标方的根基情况简介并提供资信证明。
2.2 投标方应在本总则基础上，对附件中的技术指标及各项内容做出应答，标书第一页提供单项价和总报价，同时对招标方尝试价值；
2.3 投标方如有赠送项目，如：配件等，请表明数量、规格、型号以及价值。
2.4 招标方发出的布告及附表内容，投标方不得有任何扭转；若是投标方对其中内容有其它更好的建设性定见或规划，可另做规划并报价，并请注明建议规划的特点，供招标方在评标时参考。但必须在开标前向招标方的招标专业工作组做出出格申明。
2.5 售后服务承诺（蕴含产品服务响应及达到现场的功夫、保障措施等）。
2.6 投标文件一份，必须加盖投标单元公章，密封好递交。
2.7 投标文件的内容依照附件的目录挨次造作。
3．日程铺排
3.1 凡有意参与投标者，请向招标单元提交有关资料。bbin.com网站招标布告中能够下载招标项主张有关附件；
网址：http://www.safetest.com.cn/。
3.2 投标文件递交的截止功夫为2022年 03月15 日下午17:30，地址为四川大学生物资料楼401。投标方必须将投标文件递交或寄到招标方处，过期无效。邮寄方式投递标书，以招标方在2022年3月15日下午17：30前现实收到为准。逾期投递的或者未投递指定地址的投标文件，招标人不予受理。
3.3开标功夫：电话通知。
3.4开标地址：电话通知。
3.5评标功夫：在开标后 2 个工作日内实现，评标了局出来后，招标方将在2个工作日内，以电话或书面大局正式通知各投标方。
3.6招标刚正式通知中标者后，双方经协商后正式签定合同。
3.7项目实现功夫：见合同约定。
4．付款方式
以最平生效合同约定的付款方式为准。
5．投标标书作废条款
5.1有不平正竞争行为，贪图影响招标了局的。
5.2未依照总则和标书内容要求造作的标书。
5.3未密封和加盖投标方公章的标书。
5.4对招标文件内容作擅自扭转的。
6．废标条款
6.1投标者在投标期间有贪图影响招标了局等不平正竞争行为的。
6.2最低报价大大高于标底或市场均匀价值的。
6.3参加投标者数量不及以产生有效竞争的。
7．评规范则
7.1各投标单元在投标文件中若是给出有附加的优惠前提，在评标时只能作为参考。
7.2在设备质量，服务承诺齐全一样的情况下，执行价值最低准则，同时综合思考投标方的技术力量，服务承诺和从前的社会诺言等。
7.3由专家组选出前提最优的前几名（最多不得超过3家）投标者，作为投标入围者，由招标工作组确定中标者。
7.4招标方承诺组织有关专家严格、平正、公正地进行评标，以充分保障各投标商的利益。
8．其它注明
各投标方请仔细阅读本招标布告及附件（表），它们蕴含了即将写进合同之中的大部门条款，一旦投标刚正式投标，即被视为已对招标方做出了有关承诺，准则上不得轻易更改。
招标单元
bbin.com
2022年03 月08日
附件.产品及职能清单汇总表
职能清单汇总表 |
产品 | ？槊 | 职能清单 |
协同治理平台（企业版本） | 基础平台 | 1、组织模型和权限2、工作流引擎3、门户空间4、基础表单利用5、协同工作6、查问统计引擎7、文件存储引擎8、全文检索引擎9、文化治理10、移动表单引擎11、数据集成接口12、综合办公车辆治理当用13、多中央件支持14、多操作系统支持15、多浏览器支持16、移动地位服务 |
知识社区 | 1、提供文档库治理、知识广场、知识地图、知始户、知识检索、文档bbin.com、知识积分治理，实现文档知识的上传、查看、下载、分享、珍藏、互动等，实现幼我及组织知识信息的沉淀与再利用。 2、提供协同、公函、流程表单、流程附件、新闻、布告等归档能力 3、与BPM流程结合，提供知识审批能力，支持通过流程进行权限申请、文档批改、删除、上传的等治理 |
员工签到 | 支持PC签到、LBS地位定位手机签到（中国大陆），支持设置签到地址领域、员工查看签到轨迹，辅导可查看授权领域内的员工考勤情况。 |
考勤治理 | 实现协同和考勤机数据及移动端定位信息的数据集成，支持百度AI人脸鉴别考勤，具备：考勤机及数据治理、考勤人员治理、考勤组治理、节假日治理、考勤表单治理、考勤报表治理、请销假治理、年假治理、加班治理、调休假治理、移动考勤治理、与业务天生器同步等职能，实现对考勤数据的推算和展示。支持弹性工时和综合工时等。 |
固定资产治理 | 资产全性命周期治理，涵盖了资产入库、领用、借用、送还、让渡、调拨、报建、维建、报废等所有资产治理的业务，纪录资产治理的每一个变动过程并可追忆。资产产生的状态调换均实时更新并纪录，实现过程留痕、权责清澈。 |
人事薪资治理 | 蕴含：【组织机构设置】、【员工档案治理】、【统计分析】、【信息项设置】四各种利用。支持员工扩大信息项的自界说、支持工资扩大项主张自界说、支持员工信息附加电子资料的上传、支持员工花名册的自界说与打印输出等。 |
标书筹备挨次 1.公司介绍等；
2.投标文件（投标函、 投标书、承诺书、 报价表、资质证明文件等）。
